Carriera

Per Straumann è molto importante attirare, sviluppare e impiegare risorse umane ricche di talento e dedicate.

Sviluppo della carriera

Straumann incoraggia e sostiene attivamente i propri dipendenti negli avanzamenti di carriera e nell’assunzione di responsabilità intersettoriali. La pianificazione dello sviluppo individuale costituisce parte integrante del nostro ciclo di gestione del rendimento annuale, che incoraggia il miglioramento continuo dei nostri risultati aziendali e favorisce lo sviluppo di tutte le potenzialità dei nostri dipendenti.

Oltre allo sviluppo continuo e all’organizzazione dell'attuale forza lavoro, siamo alla ricerca di professionisti esperti o a inizio carriera per il nostro Programma di specializzazione, Apprendistato e Stage

Settori di lavoro

Straumann è un’azienda globale e propone opportunità di lavoro interessanti e coinvolgenti in varie funzioni e vari livelli di competenza, dalla ricerca nelle nostre business unit alla vendita nelle nostre aree:- Business units: Ricerca clinica, proprietà intellettuale, gestione dei mercati, sviluppo di prodotti,    gestione dei prodotti, gestione dei progetti, affari legali, ricerca, servizi tecnici

  • Business units: Ricerca clinica, proprietà intellettuale, gestione dei mercati, sviluppo di prodotti, gestione dei prodotti, gestione dei progetti, affari legali, ricerca, servizi tecnici
  • Servizi aziendali: servizi di marketing e comunicazioni, business development e licensing, risorse umane, settore legale, training & Education
  • Settore finanziario: contabilità, controllo, facility management, informatica, tesoreria, pricing, process xcellence & applications
  • Settore operativo: centro produzione e tecnologie, logistica, produzione, acquisti, gestione qualità

Vendita: mansioni di vendita con vari ambiti e prodotti in esclusiva, servizio clienti

Graduate Program

Per cogliere le future sfide di un mercato dinamico e rimanere concorrenziale, Straumann punta sullo sviluppo di giovani energici e appassionati. Per la tua futura carriera in Straumann organizziamo iniziative di formazione direttamente sul lavoro.

Alle nostre risorse specializzate assegniamo una serie di posizioni in varie divisioni, per fornire loro una panoramica completa del Gruppo e un'esperienza unica per il consolidamento dei rapporti e della collaborazione in azienda. In tal modo, è possibile apprendere aspetti generici e funzionali per acquisire la capacità di programmare la carriera in base ai propri interessi e alle proprie esigenze di sviluppo. Ai partecipanti vengono offerti diversi moduli di apprendimento e un incarico internazionale in una delle nostre filiali.

Il programma di specializzazione Straumann dura circa 18 mesi. Per l’intero periodo ogni partecipante sarà assistito da un supervisore appartenente all’alta dirigenza.
Se soddisfi i seguenti requisiti, sei la persona che stiamo cercando:

  • hai completato gli studi riportando buoni voti
  • hai già acquisito un’esperienza pratica iniziale
  • parli bene l’inglese
  • sei disposto a lavorare all’estero
  • hai un carattere concreto e pragmatico

Apprendistato

La sede centrale di Straumann, in Svizzera, offre apprendistato in informatica, meccanica, progettazione e business administration. I nostri apprendisti sono inseriti in un programma di addestramento regolamentato che dura 3-4 anni. In totale, la sede centrale di Straumann assume circa 10 apprendisti in vari settori.

Internships

A seconda della disponibilità di progetti idonei, offriamo un numero limitato di stage settoriali. Cerchiamo studenti di livello superiore (almeno 4 semestri completati, diploma intermedio), motivati, desiderosi di apprendere e di applicare la loro competenza accademica.

Per ulteriori informazioni su tutte le posizioni aperte e per informazioni generali di contatto, si rimanda alla sessione ricerca lavoro.